пятница, 5 ноября 2010 г.

Технология работы клуба ЮНЕСКО.

 
Начало третьего блока Осенней Академии кураторов было положено экспертом Светланой Бергер, представляющей ЗИПоПо (Заочный Институт Позитивного Поведения). Она поделилась опытом из проекта интерактивного театра и рассказала главную его суть. В целом данный проект очень схож с знакомым каждому члену клуба ЮНЕСКО направлением форум-театра. Но есть и свои особенности. Интерактивный театр представляет собой интерактивные игры с позитивным решением проблемы. Главными принципами являются уникальность каждого человека и его ценность, коллективный поиск истины, процесс участия в действии важнее результата работы, позитивное отношение к жизни (чувствование, мышление, поведение) и позиционирование себя как лидера.

Для разрядки обстановки были проведены два энерджайзера: ипподром и осьминог.
Перейдя непосредственно к началу блока "Технология работы клубов ЮНЕСКО", Виталий Никанович разложил по полочкам структуру клуба ЮНЕСКО, документооборот. у каждого из присутствующих кураторов возник вопрос относительно взаимодействия с базой работы клуба ЮНЕСКО и РОО "БелАЮ". Поскольку каждый год клубы ЮНЕСКО сдают отчет о деятельности, то был поднят вопрос об оценке эффективности работы.

Трудовой день первой Академии кураторов клубов ЮНЕСКО был закончен... ждем-с продолжения!
Алёна Шашко

Комментариев нет:

Отправить комментарий

Поиск по этому блогу